18 MEI 2018, BLUEPONT BUSINESS CENTER, ANTWERPEN

Hoe zit het met jouw mannelijke en vrouwelijke leiderschapskwaliteiten? Zijn die in balans? En in welk type organisatie werk jij? Is er sprake van een klassieke top-down structuur (yang) of van een zelfsturende cultuur (yin)? Op de tweede themadag van OOTF gingen we samen met een 350-tal mensen uit de bedrijfswereld op zoek naar een dieper en grondiger evenwicht tussen die twee.

Via inspirerende getuigenissen, groepsoefeningen en écht contact met elkaar, onderzochten we de spankracht tussen draagkracht vs. daadkracht, naar binnen keren vs. naar buiten komen, kwetsbaarheid vs. weerbaarheid en zachte waarden vs. harde waarden. In de eerste plaats in onszelf, maar ook in de organisatie waarin we werken. Zo oogstten we samen inzichten over deze dilemma’s in de bedrijfswereld.